从卫生部医政司昨日召开的万名护理人才培训项目启动会上获悉,卫生部将利用3年时间,对三级医院和县级医院的10200名护理管理者和专科领域护理骨干展开培训,以提升我国医院护理管理水平和专业技术能力,探索建立和完善适合我国实际的护理岗位培训制度。

  医政司司长王羽说,截至今年9月底,我国注册护士总数达到221万,比去年新增加了16万,按照《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020 年)》提出的目标,到2015年,我国注册护士总数要达到286万,2020年这一数字将增加到445万。但我国大部分护理管理干部缺乏规范、专业、系统的管理知识培训,领导能力和职业素养亟待增强。

  医政司副司长郭燕红介绍,万名护理人才培训项目的近期目标主要是培养一批护理管理骨干,培育一批加强护理科学管理的先进典型,远期目标是完善管理培训的课程、教材和培训方式,逐步建立国家级、区域性、省级培训相结合的分级培训模式,建立和完善适合我国实际的护理岗位培训制度。

  据悉,该项目将对三级医院2400名护理管理人员、县级医院4800名护理管理人员和 3000名专科领域护理骨干开展培训。该项目包含两个子项目,一是三级医院护理管理人才培训项目,将对全国300所三级医院的主管院长、护理部主任和病房护士长进行管理岗位培训;二是优质护理“院帮院”帮扶项目,该项目将在全国选择部分三级医院帮扶全国600所县级医院。 



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